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惠普企業集團重組符標榜接管大中華區業務

來源：

日期：2012-05-03

騰訊科技訊（無忌）北京時間5月3日消息，據國外媒體報道，科技博客網站AllthingsD作者阿里克·海塞德爾（Arik Hesseldahl）周三撰文指出，在惠普一個多月前進行重組，成立新企業集團之后，惠普企業集團掌門人戴夫·多納泰利（Dave Donatelli）周三宣布對該集團進行重組，符標榜掌管大中華區業務。
業內人士指出，多納泰利對惠普企業集團的重組，旨在進一步鞏固其權位。在很大程度上來講，在本輪重組之后，惠普企業集團管理層與曾經的惠普企業存儲和網絡集團管理層極為相似。
根據惠普周二發布的內部備忘錄，多納泰利已宣布對數個區域級銷售團隊進行合并。與這些變化隨之而來的便是任命了一批新高管，且這些高管均為高級副總裁級別：里奇·格拉弗（Rich Geraffo）出任惠普高級副總裁兼企業集團美洲區總經理；吉姆·梅里特（Jim Merritt）將接管亞太區和日本業務；彼得·瑞安（Peter Ryan）掌管歐洲、中東和非洲業務；蘭迪·塞德爾（Randy Seidl）掌管美國業務；符標榜（Piau Phang Foo）掌管大中華區業務。
多納泰利表示，此次重組讓數人離開了自己當前的工作崗位：格拉弗、梅里特、瑞安、塞德爾和符標榜此前曾在惠普企業、服務器、存儲和網絡集團擔任相同的職位。
此次人事調整出局的是伊夫德·德-塔霍特（Yves de Talhou t）。在前任首席執行官李艾科（Léo Apotheker）任職期間，德-塔霍特曾擔任惠普企業集團歐洲業務負責人。惠普表示，德-塔霍特隨后將被安排至新工作崗位。
惠普企業集團此次重組，與公司首席執行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）在今年3月份宣布的重組一致，旨在“合理化和簡化”惠普與客戶溝通的方式。
以下為多納泰利發布的內部備忘錄全文：
戴夫·多納泰利
惠普企業集團執行副總裁兼總經理
致：惠普企業部門全體員工
時間：2012年5月1日
標題：惠普企業集團銷售戰略調整
正如你們從首席執行官惠特曼那里聽到的一樣，惠普正在從事一項大膽的計劃讓我們的公司變得更好。我們正在進行重大調整，來簡化我們的業務，讓員工能夠更加輕松的完成工作，向客戶更輕松的銷售產品，并最終更好的服務于客戶。
今天，我宣布簡化新企業集團銷售架構，確保我們更快的制定決策，增加生產力，在從事營銷活動時變得更加有效。
從即刻起，我們將對Global Accounts、企業服務器、存儲、網絡和技術服務的區域和國家銷售領導層進行調整：以下為區域級領導：
——里奇·格拉弗（Rich Geraffo）--出任惠普高級副總裁兼企業集團美洲區總經理；
——吉姆·梅里特（Jim Merritt）--出任惠普高級副總裁兼企業集團亞太區和日本總經理；
——彼得·瑞安（Peter Ryan）--出任惠普高級副總裁兼企業集團歐洲、中東和非洲總經理
因為美國和中國是我們整體業務取得成功的關鍵市場，我宣布以下任命：
——蘭迪·塞德爾（Randy Seidl）--出任惠普高級副總裁兼企業集團美國業務總經理；
——符標榜（Piau Phang Foo）--出任惠普高級副總裁兼企業集團大中華區總經理。
我們將在近期宣布伊夫德·德-塔霍特（Yves de Talhou?t）的任免決定。
此外，我們將通過數項戰略舉措確保我們在未來能夠最大化公司的表現力。我們將繼續改進在供應鏈上的努力，以更快的對客戶需求做出反應；與此同時，我們將通過簡化產品線、合理化方法，獲得額外的效率，向客戶提供高質量的產品和服務。
在我們進行必要的戰略調整改進企業集團業務模式的同時，我們將保留許多我們干得好的事情。
我們的區域業務部門架構仍將繼續保留，包括商業部門Specialists在內的一線銷售團隊也將繼續保留。如果你目前是一名銷售專家（Specialist），那么你的職位不會發生變化。我們的客戶經理仍將是代表惠普與客戶接觸的重要崗位。每一個面對消費者的銷售崗位都非常重要，因為只有這樣我們才能夠完成本季度的目標。我們接觸的客戶越多，越多的客戶便會自信的購買我們的產品，因為我們的產品更具有競爭力。
我們的融合式基礎架構和IT績效管理解決方案戰略仍將保持不變。
我們對銷售團隊進行戰略性的調整，旨在改進集團的總效率，因此我們能夠：
·讓員工更為輕松的完成日常工作和在惠普的未來發展；
·繼續支持惠普銷售團隊和渠道伙伴，提供業界獨一無二的最佳客戶體驗；
·繼續對技術創新進行投資，通過提供解決方案和技術來進一步加強產品線；
·優化業務模式的每一面，確保我們為長期可持續的成功奠定堅實基礎。
在未來的幾周時間里，你們將看到許多關于支持調整銷售團隊的聲明。為使你們盡快了解信息，所有的聲明都將通過企業集團組織聲明網站即時對外發布。我支持你們經常對該網站進行查看，關注你們所在區域的會議通知，以了解我們正在進行的所有戰略活動。
感謝你們到目前為止所做出的辛勤工作。我指望著每個人能夠在下半年做出一份出色的業績。展望未來，我對這一新架構能夠為長期的成功奠定基礎充滿信心。
祝好！
戴夫