騰訊科技訊（蕭諤）北京時(shí)間9月8日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，彭博社報(bào)道稱(chēng)，消息人士透露，雅虎計(jì)劃履行合同，向被解雇的前CEO卡
羅爾·巴茨（Carol Bartz）支付1040萬(wàn)美元解雇金。根據(jù)businessinsider的報(bào)道，去年卡羅爾·巴茨的總薪酬為1190萬(wàn)美元。
Glassdoor.com稱(chēng)，這位即將離任的女CEO在2011年第三季度的職員支持率為33%。總的來(lái)看，巴茨在她30個(gè)月的任期里平均支持率為54%，
但職員對(duì)她表現(xiàn)的支持率迅速下降。2009年第二季度在她剛上任時(shí)，有90%的職員支持巴茨。但到2010年第三季度，這一數(shù)字下降到只有
50%。2011年第二季度達(dá)到最低點(diǎn)，只有24%。
相比之下，谷歌CEO拉里·佩奇（Larry Page）得到97%職員的支持，社交網(wǎng)絡(luò)Facebook的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark
Zuckerberg）獲得96%的支持率，而微軟CEO史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）只有45%。
在雅虎全員大會(huì)中，雅虎員工仍然表現(xiàn)的焦躁不安，提出了許多尖銳的問(wèn)題，內(nèi)容涉及為何解雇巴茨以及如何讓公司恢復(fù)增長(zhǎng)等等。
一位員工詢(xún)問(wèn)雅虎董事會(huì)為何向巴茨發(fā)放離職補(bǔ)償金，這一問(wèn)題得到了雅虎員工的掌聲，但雅虎高管沒(méi)有就此問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)。
在周三的員工會(huì)議上，還有員工問(wèn)楊致遠(yuǎn)，之前公司在公開(kāi)場(chǎng)合稱(chēng)全力支持巴茨，為什么僅僅兩個(gè)月就炒了巴茨。楊致遠(yuǎn)看起來(lái)想回
避問(wèn)題，他說(shuō)雅虎不斷“評(píng)估”業(yè)績(jī)，一切都改變了。
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