欧美a级片视频-欧美a级片免费看-欧美a级大片-欧美a级成人淫片免费看-99久久网站-99久久视频

    IT部門如何成為云服務提供商

      來源:

      日期:2011-08-23

      瀏覽:32

        云計算咨詢公司HyperStratus的CEO伯納德戈登(Bernard Golden)撰文稱,云計算最迷人的方面之

    一是許多(如果不是多數的話)有關云計算的討論都把重點放在云計算如果影響基礎設施方面。簡言之,

    多數人都花時間思考他們的云應該以什么管理程序為基礎,應該用什么樣的服務器托管他們的云,用什

    么存儲設備支持其虛擬機,等等。
      毫無疑問,云計算是基礎設施的一個巨大改變。但是,這種改變方式忽略了這樣一個事實:云計算

    是由一個與自動化操作結合在一起的靈活的基礎設施組成的。如果你安裝了云計算而沒有實施自動化,

    你的革命僅完成了一半。這個革命的下一半是把自動化引進到日常運營中并且保證一個公司的云可提供

    隨選即用的資源訪問、應用程序伸縮性和彈性以及根據需要提供的一個通用的資源池。
      實施一個云環境意味著資源消費者和資源提供者必須在一個服務界面上交流。服務界面是能夠調用

    的一套自動化的服務,不需要人類的干預:沒有電話、沒有申請標簽、沒有會議。
      換句話說,一家公司要成為一個云提供商必須包括所有這些功能。
      觀察公共云提供商提供什么和如何運營具有指導意義,可作為云服務提供商CIO(首席信息官)的一

    個樣板。一個云服務提供商運營需要什么核心競爭優勢?
      首先,有一些基本的競爭優勢:
      消費者自助服務。
      NIST(美國國家標準及技術研究所)云計算定義的第一個要素是:IT資源的消費者必須能夠自助服務

    ,不需要與資源申請方的另一個人互動。要實現這個目標,需使用某種類型的網站界面,這種網站界面

    一般帶有預裝資源的服務目錄。這肯定不是向服務臺發出一封電子郵件要求代表申請者創建一個虛擬機


      從具體基礎設施中提取的應用。
      云服務提供商提供計算能力,而不是具體的硬件資源。換句話說,通過自助服務提供的虛擬機可以

    在云基礎設施中到處遷移,并不承諾這個虛擬機將位于某個具體的硬件中。在最近出版的圖書

    “Visible Ops, Private Cloud”(可見運行,私有云)中,作者把這種虛擬機遷移稱作“提起和轉移”


      基礎設施投資與應用分開。
      許多CIO都玩這樣的游戲:設法通過把基礎設施投資與具體應用計劃捆綁在一起獲得必要的基礎設

    施投資。作為云服務提供商,這意味著擁有一個通用的資源池。應用程序可以使用這個資源池,但是并

    不與這個資源池捆綁在一起。因此,用于基礎設施的撥款必須與應用程序計劃分開處理。在某種程度上

    ,這只是記賬的區別。然而,在投資基礎設施的機構中,這不是一件需要優先做的事情。把這個事情與

    應用捆綁在一起是使這項投資成為可能的唯一途徑。人們可以預計文化和機構改變是必要的。除此之外

    ,人們會注意到整個基礎設施開支水平可能會顯著提高。雖然每一次平臺轉變(例如從大型機轉變到微

    機)都會導致人們預計整個IT開支會減少,但是,事實上,降低成本總是導致應用的大幅度增長以及整

    個IT開支的增長。云計算也不例外。
      除了上述基本的情況之外,這對于承擔云服務提供商的責任意味著什么?對于一個IT機構來說,下

    一組含義具有更大的革命性和挑戰性,搞錯了將導致計劃失敗和被迫轉移到外部云提供商。
      以高度變化的工作量和資源使用支持應用程序。
      傳統的應用程序資源消耗非常穩定的,但是,新一類應用程序有更高標準的工作量偏差。例如,你

    創建一個Facebook應用程序。當人們“贊”你的網頁的時候,這個應用程序向人們提供一個注冊你的產

    品的免費樣本的機會。這將導致一個用戶賬戶的創建以及訂單輸入。一位Twitter名人用微博介紹你的

    產品,在24小時后會出現成千上萬的粉絲。兩天之后,關注程度下降到每天幾百個粉絲。你的云必須能

    夠在這兩種極端的工作負荷情況下很好地托管這個應用程序,也就是在工作量很大的時候能夠提供充分

    的資源,在需求減少不再需要這些資源的時候撤銷這些資源。
      自動運行。
      上述資源風暴與正常的上班時間不一致;那個名人也許在世界的另一邊發表博客。當工作量沖擊一

    家提供商的基礎設施時,資源必須能夠分配到一個應用程序,不需要人的干預或者不需要任何人做任何

    人工工作。換句話說,操作這個云必須是預先設置好的。這樣,資源就能夠通過自動化規則自動增加或

    者減少。作為一個云服務提供商,工作人員應該設計這個系統。這個系統應該管理單個的資源申請。需

    要人類干預來改變應用程序資源分配或者結構等于承認失敗。
      容量規劃。
      這個問題在以前的博客中已經解決。但是,這個問題很重要,需要重申一下。作為一個云服務提供

    商,資源需求的可見性是有限的并且持續時間很短。然而,這個服務界面暗示一項承諾:接到申請之后

    ,資源將隨時提供。當然,一個政策可以是固定的(像亞馬遜做的那樣),把申請限制在固定數量的服務

    器。然而,如果一個應用程序像上述的Facebook應用那樣工作量波動幅度很大,必須要使這個政策允許

    有例外的情況。更重要的是必須有足夠的可用容量以滿足應用程序工作量需要的水平。
      高使用率。
      許多演示斷言,使用私有云比從公共云服務提供商那里獲得的服務要便宜。這個觀點有很大爭議。

    許多人對這兩方面都發表了重要的意見。戈登稱,在他看過的所有演示中,利用率達到70%以上的推測

    增強了私有云更便宜的理由。因為云服務提供商同任何資本密集型零售企業(如航空公司)一樣,如果利

    用率達不到必須的工作負荷,經濟就會變壞。過去,服務器利用率的責任主要由應用部門負責:如果他

    們過多配置,預計結果是很遺憾的和糟糕的。如果你運行私有云并且明確承諾比公共云更節省成本,能

    夠突然達到高利用率是非常重要的。考慮到上述應用程序工作量穩定性的變化性質,這個任務將變得更

    有挑戰性。亞馬遜使用聰明的激勵措施(如,現場實例定價)提高工作量負荷低的時候的資源利用率。類

    似這種事情對于云服務提供商的CIO來說也許是必要的。
      所有這些要素可以歸結為一件事:像一個云服務提供商那樣運營需要像一個企業那樣而不是像一個

    成本中心那樣做事。只有認識到作為一個云服務提供商要把基礎設施的靈活性與運營能力結合起來,私

    有云的美景才能成熟。以前的每一代技術升級都推動同樣的運營方式的發展:聰明的人們人工安裝和配

    置硬件的每一個部分。“機架和堆疊”這個詞匯完美地詮釋了這些做法。云計算是需要伴隨技術升級的

    第二代運營升級。

最新網站建設案例

|響應式建站 | 政府事業建站 |集團公司建站 |醫院建站 |企業建站 |B2B商城 |B2C商城 |門戶類建站 |OA系統

  • ------花水灣第一村溫泉大酒店------
  • ------自貢市牟芽青茶業有限公司------
  • ------西藏冬盈花生物科技有限公司------
  • ------成都永陵博物館------
  • ------四川正平信用評估有限公司------
  • ------中國(成都)國際茶業博覽會------
  • ------ 廣州卡姆諾家居有限公司------
  • ------四川和道環境評價估有限公司------
  • ------四川眾信食品有限公司------
  • ------成都昂世實業有限責任公司------
  • ------四川省博覽經濟發展有限公司------
  • ------四川世言建設工程有限公司------
  • ------四川雅西高速公路有限責任公司------
  • ------成都伊美爾防腐工程有限公司------
  • ------興化市津味食品調味廠------
  • ------成都華夏建設(集團)公司------
  • ------邛崍市中醫醫院------
  • ------四川省和信醫藥有限公司------
  • ------四川中路能源有限公司------
  • ------四川成樂高速公路有限責任公司------

  • 最新建站咨詢

  • 干貨!14個微信公眾號推廣技巧
  • 小程序內部也會完成裂變營銷?顧客變成下一代…
  • 【網絡運營】優化在網站運營推廣中的作用
  • 網站運營的基本常識
  • 六種制作企業宣傳視頻的表現形式
  • 網站必須要有SSL證書嗎?
  • 每個人都應該知道網站建設的制作流程與方法…
  • 公眾號推廣策劃
  • 定制型的網站的四大優勢,你知道嗎?
  • 企業網站網絡推廣的方法分享
  • htm 360網站安全檢測平臺 有人有在线看片的吗www视频| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲成AV人在线视| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产成人一区二区精品视频| 疯狂做受XXXX高潮欧美日本| 国产精品无码无片在线观看3D| ASIAN日本裸体PICS| 亚洲最大AV无码网址| 杂乱小说2第400部| 亚洲人妻在线视频| 亚洲大尺度专区无码浪潮AV| 亚洲中文无码AV永久不收费| 4444亚洲人成无码网在线观看| www.av在线.com| A级毛片100部免费观看| 厨房挺人ⅩXXX猛交| 国产美女丝袜高潮白浆| 精品无码国产日韩制服丝袜 | 欧美做受又硬又粗又大视频| 色妺妺AⅤ爽爽影院偷拍| 午夜无码免费福利视频网址 | 公侵犯人妻一区二区三区四区| 国产做出在线 | 传媒麻豆| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 强壮公弄得我次次高潮小说| 无码AV在线一区二区| 亚洲性无码AV在线DVD| JAPANESE护士高潮SEX| 国产SUV精品一区二区五| 久99久精品免费视频热| 欧美性爱一二三区| 性欧美VIDEOFREE高清成| 玉蒲团2之玉女心经| 粉嫩被粗大进进出出视频| 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 亚洲AV无码一区二区在线蜜桃 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 反差婊吃瓜黑料热门网曝| 护士HD老师FREE性ⅩⅩⅩⅩ| 欧美成人一区二区| 内地性生生活影视大全| 色综合久色AⅤ网| 亚洲人成线无码7777| 边做饭边被躁我和邻居的视频| 暴躁CSGO妹子| 大学生无套流白浆视频大全| 精产国品一二三产品区别在 | 幼儿免费网站精品幼儿1| 东北少妇大叫高潮XXXⅩ| 久久99热狠狠色精品一区| 日本少妇三级HD激情在线观看| 亚洲白嫩学生AV无码一区| H无码动漫在线观看人| 国精产品W灬源码1688在线| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 亚洲AV无码成人精品网站漏男| 99久久无色码中文字幕人妻| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 机长脔到她哭H粗话H| 秋霞国产成人精品午夜视频APP| 亚洲AV无码国产综合专区| Japanese 国产一区| 激情欧美成人久久综合| 日韩一区二区在线视频| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产FREEXXXX性播放麻豆| 麻花传媒CEO免费观看| 欧美视频在线观看一区二区三区| 亚洲AV成人无码精品直播在线| BRAZZERSHD欧美巨大| 好男人2019在线视频播放观看| 人与动人物XXXXAV片| 一本色道久久88综合日韩精品 | 欧美精品天堂一区二区不卡| 亚洲AV无码无在线观看| 超碰人人爽天天爽天天做| 国产精品无码素人福利不卡| 欧美大片在线观看完整版| 亚洲国产成人极品综合| 堕落女教师动漫全无修| 男男H黄漫画啪啪无遮挡| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 粉嫩av一区二区网站入口| 内射人妻无码色AV天堂| 亚洲国产日韩A在线播放| 国产超碰AV人人做人人爽| 精品久久久中文字幕人妻| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 中文亚洲AV片在线观看无码 | AAA少妇高潮大片免费看088| 精品久久久久久狼人社区| 天天综合网网欲色| 亚洲中文无码成人片在线观看| 国产成人无码3000部| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 99久久亚洲综合精品成人网| 久久精品夜色国产亚洲AV| 性色AV无码专区亚洲AV毛片子| 一个上添B一个下添| 国内精品久久久久影院蜜芽| 少妇三级全黄在线播放| おとまりせくす中文在线| 老师扒开粉嫩粉嫩的泬| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 国产中年熟女高潮大集合| 外国操逼全黄视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片| 111111少妇影院| 兰州熟妇高潮露脸| 亚洲熟妇色XXXXX欧美老妇| 好男人在线观看无遮挡版| 无码熟妇人妻AV影片在线| 中文激情在线一区二区| 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 国产FREEXXXX性麻豆| 日韩一区二区三区人妻系列| WWW.色五月.COM| 欧美啪啪抽搐一进一出免费| 中文字幕日本六区小电影| 国产精品久久久久久久久久直播 | 亚洲桃色AV无码| 精产国品一二三产品区别大吗 | 国产精品99无码一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 宝贝小嫩嫩好紧好爽H在线视频| 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | CHINA中国人妻VIDEO| 女少18XⅩXX性XXXXHD| 13岁幼儿3OOO| 欧美大胆A级视频免费| 97SE亚洲国产综合自在线尤物| 男男GAY无套国产| 99精品无人区乱码1区2区3区| 女人被爽到呻吟GIF动态图| 97精品伊人久久大香线蕉| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花少妇| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 久久久久久精品久久久| 伊人久久大香线蕉AV色婷婷色| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 野花香视频免费观看| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV | 国产精品人成视频免费播放| 无码纯肉视频在线观看| 国产乱子伦农村叉叉叉| 亚洲AV成人无码网站不卡| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 亚洲精品中文字幕乱码三区| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲熟女一区二区三区| 狂野欧美性猛交XXXX| 97精品国产手机| 人妻斩り56歳无码| 丰满熟妇性ⅩXXOOO69| 无人高清视频免费观看在线| 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 亚洲熟女乱色综合一区| 蜜桃AV蜜臀AV色欲AV麻| 99久久久国产精品免费蜜臀| 人人妻人人澡人人爽人人 | 一对浑圆的胸乳被揉捏| 免费播放AV网站的地址| 亚洲国产美女久久久久| 久久水蜜桃亚洲AV无码精品麻豆| 综合色一色综合久久网| 群体交乱之放荡娇妻| 嗯啊开小嫩苞HHH好深男男| 玩弄白嫩少妇XXXXX性| 黑人大性殖器大战欧美白妇| 一本久道久久综合狠狠老| 欧美黑人又粗又大久久久| 大香伊人久久精品一区二区| 香港三级日本三级A视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 欧美最猛性XXXXX(亚洲精品)| 囯产精品一区二区三区线| 亚洲AV羞羞无码高潮喷水好爽| 久久午夜无码免费| 被教官按在寝室狂到腿软视频 | 麻豆星空精东天美MV| 成人A级毛片免费观看| 无码精品A∨在线观看中文 | 亚洲AV永久无码精品三区在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜AV不卡| chineSe老女人老熟妇hd| 天天躁夜夜躁很很躁| 精品人妻系列无码人妻在线不 | 97SE亚洲国产综合自在线尤物 | 阿公抱着我边摸边吃奶视频| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 久久精品国产99久久久香蕉| Chinese老熟女老女人HD| 午夜欧美精品久久久久久久| 伦理电线在2019| 隔壁老王国产在线精品|