
“17%的增值稅跟世界各國比較也是比較高的,如果能把增值稅調(diào)低一些,哪怕(降到)15%,就能反映到產(chǎn)品價格里,東西便宜,消費者買得就多,企業(yè)也能有一個空間,給工人提高工資,最終實實在在拉動國內(nèi)消費。”
昨天,全國政協(xié)委員、聯(lián)想集團董事長楊元慶對網(wǎng)絡(luò)上熱議的中國產(chǎn)品價格比國外貴的現(xiàn)象做出回應(yīng)和解釋,在他看來,應(yīng)該把拉動內(nèi)需作為一項重要國策,但現(xiàn)在政府的很多政策與這個方向并不吻合,因此,他建議,應(yīng)該降低增值稅、提高工人工資以及將生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)向內(nèi)地。
為何國內(nèi)產(chǎn)品更貴?
“聯(lián)想沒有歧視中國消費者的行為,大家對價格感覺上有差異,主要是稅收和報價的不同。”在昨天的采訪中,楊元慶解釋說。
不少消費者都對國內(nèi)外產(chǎn)品的差價有非常直觀的感受,這導(dǎo)致消費者的困惑,也引來不少不滿。
楊元慶解釋說,中美稅收政策以及定價原則不同導(dǎo)致了這種差異。中國收取的是增值稅,產(chǎn)品賣出去的價格減去原材料的進價,這其中的部分要繳納17%的增值稅,消費者購買的價格里已經(jīng)包含了17%的增值稅,不過大部分消費者并不清楚購買價格里有多少是給到企業(yè)的,有多少是作為增值稅交給國家的。
美國市場需要繳納的是消費稅,而且是在產(chǎn)品價格之外,由消費者支付,“一般是幾個點,沒有超過10%的”。
“實際上我們在中國賣得更便宜。”楊元慶說,聯(lián)想在中國的毛利率大概是15%,而在美國大約是20%,美國的毛利率高于中國,這是最好的證明。
不過,楊元慶也指出,由于中國市場的費用率更低,因此,就凈利潤來說,中國市場更高。據(jù)介紹,聯(lián)想在上一個財年的銷售額大約為300多億美元,其中,上一個季度的凈利潤接近2億美元。
每年給工人漲薪10%
除了希望能降低增值稅之外,楊元慶認為,拉動內(nèi)需的重要方式是提高工人工資。據(jù)介紹,過去一年GDP增長9%以上,財政收入增長25%以上,城鎮(zhèn)居民收入增長5%多一點,農(nóng)村居民收入增長11%,但如果剔除物價大約5.5%的漲幅,居民實際凈收入增長有限。
“聯(lián)想平均每年給工人漲薪大約10%,除了2008、2009年。”他說,對于聯(lián)想全球100多個國家,確定每個國家漲多少是個復(fù)雜的過程,但政府應(yīng)該借鑒,將工薪調(diào)整常態(tài)化,比如根據(jù)每年GDP、CPI的漲幅給出一個指導(dǎo)性意見,包括公務(wù)員和國企職工工資,實實在在把提高工人工資放在一個重要位置。
提高一線城市的工人工資不能從根本上解決問題,楊元慶認為,還應(yīng)該鼓勵中外企業(yè)到西部建廠,從根本上解決目前招工難、用工難的現(xiàn)象。
“務(wù)工人員來源于中西部,流動的人員和企業(yè)之間很難形成長期的雇傭關(guān)系,春節(jié)過后還回不回來就很難說,企業(yè)也不愿意做更多投入。”他說。
目前,聯(lián)想的做法就是在中西部設(shè)廠,聯(lián)想在成都投產(chǎn)了一個臺式電腦制造廠,在合肥正建設(shè)一個筆記本生產(chǎn)商,而手機業(yè)務(wù)也正與西部某城市洽談智能手機和平板電腦的生產(chǎn)問題。按照計劃,成都工廠今年會量產(chǎn)150萬個人臺式電腦,預(yù)計5年后達到1000萬臺,公用的員工達到3000人。
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