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    阿里集團發放特別紅包 馬云稱超額完成各項指標

      來源:

      日期:2013-02-01

      瀏覽:62

    騰訊科技訊(Karyn)2月1日消息,阿里巴巴集團董事局主席馬云(微博)今天向全體員工發送郵件稱,因超額完成年度各項指標,今年阿里人除了年終獎及期權獎勵、13薪和例行加薪之外,還將在近日收獲特別紅包。
    馬云的郵件透露,此次特別紅包的發放原則是人人有份,主要根據員工在阿里貢獻的年份多久而定,以“鼓勵員工持久在公司里長期發展。”
    此次紅包的發放流程帶有阿里特色---阿里集團全體正式員工參加支付寶紅包阿里用戶體驗嘉年華活動,回答9個關于公司在過去一年發生大事的問題,全部答對后,即可獲得特別紅包。
    在給員工的郵件中,馬云談及了加薪問題,表示2013年將會對很多崗位加工資,“除了是應對物價因素外,重要的是公司對你的崗位有了新的更高要求。”
    馬云郵件中說:“2012年我們干的不錯,大家也辛苦了”。剛剛過去的2012年,對于阿里巴巴集團來說是一個關鍵年份,經歷了雅虎回購,B2B私有化,業務整合,組織部大輪崗等變化。
    馬云總結稱:“2012年我們收獲了很多的驚喜,也經歷了很多艱難的挑戰,今年很多的事情會在阿里發展史上可圈可點。”
    據悉,往年阿里巴巴集團的常規年度獎勵包括年終獎、加薪及期權獎勵等。今年1月初,阿里巴巴集團決定在正常年終績效獎金的基礎上,增加相當于1個月工資(13薪)的獎勵,且表示從2013年開始,如果集團組織效能繼續提升,13薪的做法將會每年延續。
    以下為馬云在內部郵件全文:
    各位阿里人,
    又到一年一度的業績考核了。提到考核大家就會想到自己是否完成了KPI。其實完成KPI是應該的,但光會完成KPI絕對不是我們想要的。我們核算的是KPI數據,但考量的一定是KPI以外的東西。
    關于獎勵。
    獎和勵是不同的概念。阿里信奉給結果付錢(獎),給努力鼓掌(勵)。獎金不是福利,不可能人人都有,也絕不可能大家都一樣。獎金是靠努力掙出來的,是需要超越公司對你的期待才能獲得。當然對那些努力了但沒有結果的同事,我們會給以鼓掌激勵。我們鼓勵創新嘗試,我們欣賞有價值的失敗,但我們獎勵堅持拿到結果的努力。
    關于懲罰。
    有獎必有罰。懲和罰也是不同概念。對傷害公司原則的,我們堅決懲處(開除甚至移交司法),對工作失誤的我們也要處罰。今年阿里在廉正工作中取得了巨大的突破,我們懲處了一些敗類,同時也處罰了不少同事,包括好幾個總裁級高管的疏忽管理。
    今年的年終獎。
    由于公司調整了年度預算的時間到每年四月份,所以我們將會在三月份完成年終獎的評定。2012年阿里人真正實現了"三個人干五個人的活,拿四個人的工資"的理念,整年度完成了集團凈增新員工人數不超過200名的目標,并且超額完成年度各項指標,所以,集團提前決定2013年發13個月的薪水。年終大獎金和股權獎勵會在四月份另外再發放。
    今年的加薪。
    工資是公司發給每個崗位的報酬。加工資除了是應對物價因素外,重要的是公司對你的崗位有了新的更高要求。2013年,我們將會對很多崗位加工資,主要原因是我們對這些崗位有了更高的要求。希望大家努力提高自己的能力適應新的要求。對那些暫時沒有調薪的崗位,我們希望你能提升它的作用和價值。
    同樣,有增必有減,如果你的能力不及要求或者未來不及要求,我們將會找到更合適的人或減薪。呵呵。我們希望不要發生這樣的事,但這樣的事一定會發生的。
    今年的紅包。
    紅包是在公司取得特別成績的年份才會有的,它是個驚喜(如果年年有,就不是驚喜了呵呵)。當然紅包的原則是人人有份,主要根據你在阿里貢獻的年份多久而定。我們鼓勵員工在公司里長期發展。
    2012年我們收獲了很多的驚喜,雅虎股權的回購,雙十一的精彩,一萬億網購銷售的突破。。。等等。我們也經歷了很多艱難的挑戰,例如B2B公司在香港的退市,組織的快速變化25個事業部的迅速調整等等。這一年發生的很多事情會在阿里發展史上可圈可點。所以,今年我們有理由給自己發個紅包!
    如果你覺得紅包不夠大,請繼續努力。如果你覺得紅包太大,請大聲的認真感恩我們的客戶,我們的同事和合作伙伴。。。
    (特別提醒:所有紅包將會發在你的支付寶帳戶里,所以請立刻抓緊時間去處理好支付寶帳戶。如果你反對使用支付寶收錢,我們會把你的紅包發給阿里的公益基金,我先在這里謝謝你了呵呵。不久之后,大家的工資也會被發在支付寶帳戶里。您同樣也別拒絕:))
    2012年,我們干的不錯,大家也辛苦了。"認真生活,快樂工作",好好過年,好好花錢,好好旅游,好好休假。給家人買好禮物,給淘寶賣家多點生意。
    還有件事需要大家去做的。面對水,空氣和食物的污染,我希望阿里人回家時,做些調研,做些保護的喚醒工作。現在的問題已經不僅僅是政府的問題,是我們這代人共同的生存問題了。只有提高每個人的認識和努力,我們才能在十年后看到藍天,清水和安全的食品。否則,我們將會面臨真正的世紀災難。阿里人,我們一起努力,為自己,也為我們的家人和后代。。。
    最后,記得我們幾年來的約定。大年三十晚上8點,我們一起對天干杯。感謝我們的客戶,合作伙伴,快遞員,淘寶賣家,我們的同事。。。親們。
    謝謝大家。
    馬云
    阿里巴巴集團
    董事局主席 CEO
    2013。2。1

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