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劉強東：可以不做中國首富但絕不放棄京東控制權(quán)

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日期：2013-08-05

騰訊科技訊（樂天）8月5日消息，京東已成B2C行業(yè)巨頭之一，正在上市道路上狂奔。京東CEO劉強東(微博)近日在內(nèi)部一次培訓(xùn)會上表示，從來不求做中國首富，或擁有多大財富、多大股份，但要控制權(quán)，有一天退休時依然要控制京東，不讓別人來染指。

劉強東指出，這并非是因為貪念京東的職位，而是要承擔(dān)一種社會責(zé)任。當(dāng)前京東擁有超過2萬員工，其中很大一部分都是物流配送人員，來自農(nóng)村。很多工作滿5年的員工，通過在京東奮斗買了車子，在當(dāng)?shù)乜h城買房子，實現(xiàn)了人生夢想。京東要一直堅持下去，幫助更多配送員兄弟實現(xiàn)夢想。

“能讓我們這么多配送員在縣城買房子，讓他爸他媽不再去種地，讓他孩子去上小學(xué)。我雖然出來了，但我是個例，我太幸福了。”劉強東感嘆說，這樣的員工不能折騰，幾個月一折騰不好好工作，一年基本錢就花光了。“為什么剛滿5年就能買房子，就能買車，因為他穩(wěn)定，工資從來一分錢不花。”

劉強東稱，這也是自己做京東的一種社會責(zé)任。京東從來沒拖欠過員工任何一天的錢，員工只要穩(wěn)定，踏踏實實在京東干，給客戶服務(wù)好，只要不被公司開掉，夠5年就能在老家買一個房子，能讓他的孩子享受城里人的教育，能讓他孩子接受到公平的教育。

“任何在京東干滿10年的，不管你做倉庫打包，不用升職加薪，不可能10年買不起房子，不可能。”劉強東說，管理層的生命能力比配送員工強，可選擇的多，但京東不能失敗，一定要做成功，給每個人尊嚴的工作，改變家庭命運的機會，讓員工相信社會有溫暖，相信社會有關(guān)愛，相信孩子可翻身。將京東做好是管理層的核心責(zé)任。

“老實說你們大部分離開京東公司，工資一定會漲，你們接到無數(shù)的電話，哪個不是翻倍的，IBM公司失敗，IBM的員工受到傷害嗎？瘋搶，因為有很好的團隊，所以你們很好找工作，但是不要忘了，如果有一天京東做失敗了，會有很多員工會失業(yè)，他們沒有你們這樣的條件找到好的工作，我希望我們高管一定會拼死把公司做成功。”

劉強東說，這么多配送員兄弟們找工作不容易，老配送拿7000，8000元一個月，但工作非常艱苦。京東內(nèi)部經(jīng)常討論，刮風(fēng)了，下雨了配送員兄弟們怎么辦，下大雪了東北兄弟們怎么辦，南方下暴雨了倉儲的兄弟們怎么辦。

“我們把這家公司做成功，讓我有一天離開事業(yè)的時候不會后悔，這個生命歷程是充滿著驕傲，離開這個世界，而不是充滿遺憾和后悔。有一天讓我們孩子為我們感到驕傲，知道我們的父親，母親是正直的，善良的，合法的，從來沒有坑蒙拐騙過，每天都在努力的工作，為家庭，為社會創(chuàng)造價值。”

劉強東還對京東管培生提出要求，要求管陪生不貪錢，不貪物，京東的許諾是，保證大家活得越來越尊嚴，通過合法途徑讓員工變得富有。劉強東說，只要大家合法經(jīng)營，不要貪污，公司會有很好的報酬。“京東現(xiàn)在每年發(fā)的股票，真的比我多，我愿意拿出我的股票跟大家分享。我希望大家跟著自己一起一心一意的戰(zhàn)斗。”