3月22日，京東商城今日宣布對公司研發系統組織架構進行調整，同時任命高級副總裁李大學負責整個研發系統。
此次重組和職能的劃分，主要依據原一級研發部門所服務的各業務條線或承擔的公司級研發任務，經此次調整完成后，研發系統將能更好地落地技術研發能力對公司業務的核心驅動力，實現京東建設信息技術平臺的重要戰略方向。
京東高級副總裁李大學表示，“此次調整是京東實施‘技術驅動’戰略的重要步驟。原來按職能劃分的組織結構，調整完成后將按事業部架構形成十個部門，整個研發體系的組織架構將更加扁平化，從而大幅提升溝通效率。另外，此次調整將移動研發、云平臺、大數據部門獨立，也充分凸顯了京東IT戰略的方向。”
李大學于2008年5月加盟京東，歷任副總裁、高級副總裁，主管企業信息化工作，帶領團隊完成了網站的數次重大改版；完成了企業信息化和ERP的實施，使京東全部業務在線運行，而京東信息系統也成為公司的核心競爭力之一。2005年。李大學被國務院授予“全國勞動模范”榮譽稱號。
目前，京東擁有近3000名技術研發人才，在北京、成都、沈陽、南京、宿遷等地設有研究院，京東研發系統除了為公司業務的高速發展提供優質高效的技術支持和服務之外，還將繼續在云計算、大數據、移動互聯網等方面進行創新性研發。
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